Enquête de Moralité & Vetting
Certifiez l'intégrité de vos futurs collaborateurs ou associés.
Recrutement stratégique, futur associé, ou vérification de solvabilité morale : l'intégrité ne se présume pas, elle se vérifie. Nous réalisons des enquêtes de moralité approfondies (vetting) dans le strict respect du cadre légal (vie privée, discrimination), pour vous fournir les éléments factuels nécessaires à une prise de décision éclairée.
Contexte légal et éthique
Une enquête de moralité n'est jamais du harcèlement ou de la discrimination. Elle doit être transparente, basée sur le consentement du candidat, et conforme au RGPD. Nous vérifions uniquement des faits objectifs : diplômes, casier judiciaire (si autorisé), solvabilité, antécédents professionnels documentés. Dans certains cas complexes, une recherche complémentaire en OSINT (numérique) est nécessaire pour valider l'e-réputation. Jamais d'intrusion dans la vie privée, jamais de profiling discriminatoire. L'objectif : vous offrir une prise de décision éclairée, pas une condamnation morale. Nous opérons dans le strict respect du cadre déontologique.Mandater un Audit Pré-emploi
Conforme RGPD • Strictement Confidentiel
Agréé CNAPS
Rapports Recevables
Agence 100% Locale
Points de Contrôle : Vetting Complet
Diplômes et formation
Nous contactons directement les établissements pour valider l'existence du diplôme, la date d'obtention, et détecter les faux diplômes (MBA achetés en ligne).
- Vérification à la source
- Détection des faux
- Confirmation du niveau réel
Expérience professionnelle
Contact discret auprès des anciens employeurs pour confirmer les dates, l'intitulé exact, et les motifs réels de départ (licenciement vs démission).
- Vérification des dates
- Contrôle des motifs de départ
- Validation des responsabilités
Antécédents et interdictions
Recherche du casier judiciaire (si légalement autorisé) et vérification des interdictions de gérer ou de faillites personnelles pour les postes de direction.
- Casier judiciaire (B3)
- Interdiction de gérer
- Procédures collectives passées
Solvabilité financière
Pour les postes sensibles (DAF, Trésorier), vérification de l'absence de surendettement excessif pouvant créer des risques de conflits d'intérêt.
- Indicateurs de solvabilité
- Contentieux financiers
- Risque de corruption
E-réputation et présence numérique
Audit des profils publics pour détecter discours haineux, imprudences graves ou comportements incompatibles avec vos valeurs d'entreprise.
- Audit réseaux sociaux publics
- Recherche OSINT approfondie
- Risque réputationnel
Mariage Gris & Escroquerie sentimentale
Vérification des intentions réelles d'un futur conjoint, notamment dans les contextes transfrontaliers ou patrimoniaux complexes.
- Enquête sur le parcours réel du conjoint
- Vérification de la situation patrimoniale
- Détection des intentions frauduleuses
- Protection contre les mariages blancs/gris
”
Le mot du directeur
"L'intégrité ne se décrète pas, elle se prouve. Que vous confiiez les finances de votre entreprise à un nouveau DAF, ou votre patrimoine personnel à un futur conjoint, l'adage reste le même : la confiance n'exclut pas le contrôle. Nous vous donnons la visibilité nécessaire pour vous engager sans trembler."
Julien Hoang•Directeur d'Enquêtes • Agrément CNAPS
Cadre Légal & Garanties : Transparence & RGPD
Toute investigation en matière de Entreprises nécessite une rigueur juridique absolue. Chez IKERKETA, chaque mission est réalisée dans le strict respect du Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure, garantissant la recevabilité des preuves recueillies.
Force Probante du Rapport
Nos rapports d'enquête bénéficient d'une reconnaissance jurisprudentielle constante. Ils sont rédigés pour être produits directement devant la juridiction compétente (Juge aux Affaires Familiales, Tribunal de Commerce, Tribunal Judiciaire) et constituent des éléments de preuve déterminants.
Secret & Confidentialité
Soumis au secret professionnel (Art 226-13 du Code Pénal), nous garantissons une confidentialité totale sur l'identité du mandant et la nature des investigations. Cette protection est essentielle, particulièrement dans les dossiers sensibles de Transparence & RGPD.
Agrément CNAPS
Agence agréée par l’État (CNAPS). Garantie de moralité et de compétence.
Rapport Circonstancié
Photos, heures et constatations précises, sans interprétation subjective.
Respect Légal
Respect de la vie privée et du principe de proportionnalité.
Discrétion Totale
Protocoles de communication sécurisés et anonymat garanti.
L'Epreuve de Vérité : Cas Résolus
Embauches toxiques évitées et tentatives de captation stoppées net.
VETTING CORPORATE
Vetting Cadre Dirigeant (Faux Diplôme)
Biarritz (64)
Enjeu Initial
Une PME du secteur technologique au Pays Basque s'apprêtait à recruter un nouveau Directeur Général Adjoint (DGA) avec un package de rémunération très attractif (150K€+).
Audit & Screening
Enquête de moralité pré-emploi (Background Check) avec consentement. Vérification stricte des diplômes annoncés (MBA d'une grande école parisienne) et contrôle de références à 360°.
Zone d'Ombre Révélée
Le MBA s'est avéré être un faux grossier acheté en ligne. De plus, nos enquêtes de voisinage professionnel ont révélé un licenciement pour faute grave (harcèlement) maquillé en démission.
Gain (ROI)
Le recrutement a été annulé in extremis. L'entreprise a économisé des mois de salaire, des indemnités de licenciement et préservé le climat social de la PME.
Les cadres de haut niveau maîtrisent parfaitement l'art de la présentation. La vérification externalisée est le seul moyen de percer les angles morts d'un CV.
PRE-NUPTIAL
Enquête Pré-Nuptiale (Mariage Gris)
Saint-Jean-de-Luz (64)
Enjeu Initial
Un entrepreneur de 65 ans prévoyait de se marier (sans contrat spécifique) avec une personne rencontrée récemment, s'apprêtant à l'intégrer au conseil d'administration de sa holding.
Audit & Screening
Enquête de moralité personnelle et financière sur le futur conjoint. Recherches OSINT, analyse de la solvabilité, et vérification des antécédents matrimoniaux.
Zone d'Ombre Révélée
Mise en évidence de dettes fiscales lourdes (cachées) et d'un schéma récurrent de mariages/divorces lucratifs dans une autre région.
Gain (ROI)
Le client a pu confronter son ou sa partenaire avec des faits concrets. Le mariage a été annulé, protégeant ainsi le patrimoine familial et l'entreprise.
L'amour rend aveugle, l'enquêteur rend la vue. Une enquête pré-nuptiale n'est pas un manque de confiance, c'est une mesure de protection patrimoniale.
AUDIT ASSOCIÉ
Audit Solvabilité Futur Associé
Anglet (64)
Enjeu Initial
Deux créateurs d'entreprise en phase de levée de fonds s'apprêtaient à intégrer un troisième associé, censé apporter un réseau et un capital d'amorçage.
Audit & Screening
Investigation sur l'historique entrepreneurial du candidat (interdiction de gérer, procédures collectives) et analyse de son e-réputation.
Zone d'Ombre Révélée
Le futur associé était sous le coup d'une interdiction de gérer (suite à une faillite frauduleuse) non purgée, cachée via des prête-noms.
Gain (ROI)
L'association a été stoppée avant signature des statuts. La startup a évité d'être entachée par un profil à risque lors de sa levée de fonds (KYC investisseurs).
S'associer est un mariage professionnel. Un audit approfondi de probité (Due Diligence) est indispensable avant toute cession de parts.
Investir dans la Confiance
Le coût d'une vérification est infime face aux dégâts financiers et réputationnels d'une erreur de casting.
Screening CV Express
À partir de 390€ HT
Vérification factuelle des éléments déclarés par le candidat (Idéal Profils Juniors/Middle).
- Vérification d'authenticité des diplômes
- Contrôle strict des dates d'emploi
- Détection des fausses déclarations
- Rapport factuel sous 72h
Vetting Deep-Dive (Cadres / Associés)
Sur devis (Dès 1200€)
Audit complet de probité pour les postes stratégiques ou les futures associations.
- Contrôle de références (Anciens N+1)
- OSINT & Audit E-réputation
- Vérification antécédents financiers
- Limitation des risques de corruption
Enquête Pré-Nuptiale & Famille
Sur Devis Personnalisé
Levée de doute sur les intentions réelles d'un conjoint (Mariage gris, captation).
- Analyse du passif conjugal
- Vérification de solvabilité occulte
- Enquête de voisinage discrète
- Rapport protégé par le secret professionnel
Mini-Lexique du Background Check
Le jargon essentiel des audits de probité, du recrutement sécurisé et de la prévention patrimoniale.
Vetting (Background Check)
Processus d'investigation pré-emploi approfondi visant à vérifier la probité, la moralité et les antécédents d'un candidat avant qu'il n'accède à des fonctions sensibles au sein d'une organisation.
Voir le service dédiéDue Diligence de Probité
Vérifications de conformité (souvent requises par la loi Sapin II) pour s'assurer que les futurs partenaires d'affaires ou associés ne présentent pas de risques pénaux ou réputationnels (corruption, blanchiment).
Mariage Gris
Escroquerie sentimentale où l'un des conjoints trompe l'autre sur ses sentiments réels, généralement dans le but d'obtenir des avantages financiers, migratoires ou patrimoniaux.
OSINT (Open Source Intelligence)
Collecte et analyse de données publiquement accessibles (Deep web, registres de commerce, réseaux sociaux) permettant de tracer l'empreinte numérique et l'e-réputation d'un candidat.
Voir le service dédiéDiligence Raisonnable
Principe juridique par lequel une personne ou une entreprise prend les précautions nécessaires avant de s'engager. Mandater un détective pour un background check démontre que cette diligence a été respectée.
Interdiction de Gérer
Sanction civile ou pénale privant une personne du droit de diriger, gérer ou contrôler, directement ou indirectement, toute entreprise commerciale. Un point crucial à vérifier avant de s'associer.
Voir le service dédiéQuestions Fréquentes (RGPD & Ethique)
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Maillage Stratégique
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Maillage Territorial
Intervention immédiate sur le BAB
Nos équipes sont positionnées stratégiquement pour intervenir en moins de 45 minutes sur les trois pôles urbains majeurs. Expertise spécifique pour profilage & moralité sur chaque zone.
Note Opérationnelle : Réseau territorial pour une couverture optimale du BAB.
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Un background check réalisé par un enquêteur privé agréé vous assure de faire le bon choix, tout en respectant scrupuleusement la législation (RGPD, CNIL).